나는 다른사람의 감정에 잘 공감하지만

그다지 예민한 성격이 아니고 무딘편이다. 그런 내 성격이 미용일을 하면서 감정적으로 너무 버거운 순간이 탑처럼 쌓여가고 있었나보다; 오늘 원

가까이하라. 소크라테스 설명하려고 애쓰지 마라. 친구라면 설명할 필요가 없을 테고, 적이라면 어차피 당신을 믿지 않을 테니까 앨버트 하버드 똑똑한 거리두기가 건강한 인간관계를 만든

데일카네기 인간관계론 저자 데일 카네기 출판 리베르 발매 2010.12.15. 인간관계에 대해 정립이 필요할때 읽기 좋은 도서 사람들과의 의사소통이 안될 때, 또는 생각이 다를 때 벽을 만난

시기별 아이와의 인간관계 발달 단계 육아는 아이와의 인간관계를 형성하고 발달시키는 과정입니다. 아이들은 출생 후부터 성인이 되기까지 다양한 발달 단계를 거치며, 이 단계들은 아이

내가 지금 회사로 이직했을 때 경력직이라는 타이틀과 이미 계약된 프로젝트로 입사하자마자 바로 현업에 던져졌다. 그때는 워낙 책임감만 강한 스타일이어서 내 앞에 당착 한 문제 외에

안녕하세요. 경영지원 업무에 도움을 드리는 FCH입니다. 오늘은 직장 생활 시 가장 중요한 인간관계에 대한 개인적인 생각 공유드립니다. 1. 무례한 사람은 무시하자 : 어디를 가도 무시하

사람은 이기적이라는 말 정말 공감한다 그러니 소소한 인맥에 연연하지 말고 나의 능력을 키우는데 집중하자 어렸을 때 인맥 만든다고 쓸데없는 모임에 다 참석하고 주말마다 조기축구 나

알거지가 되어서 돈이 하나도 없어요. 근데 그 사실을 지구 상에 아무도 몰라. 어떻게 될까요? 하나도 안 괴로워요. 돈과 명예도 결국은 인간관계 때문에 원하게 되는 것 건강한 인간관



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